Novinky Dokořán

Síťování služeb - Dobrušsko a Náchodsko

 

Jak funguje síťování služeb pro ohrožené děti na Dobrušsku a Náchodsku?

Co je ohrožené dítě? Asi vás hned napadne, že to, které je týrané, zneužívané nebo dítě, které dlouhodobě a opakovaně zanedbává školní docházku. To určitě ano. V dnešní době ale přibývá dětí, které trpí rozvodem svých rodičů, nedostatkem pozornosti a jsou i případy dětí, které nemají dostatek jídla či vhodný prostor pro přípravu do školy, protože je jejich rodina ohrožená chudobou.

Jako lokální síťařka projektu Systémový rozvoj a podpora nástrojů sociálně-právní ochrany dětí realizovaného Ministerstvem práce a sociálních věcí oslovuji a navštěvuji organizace a instituce, které cílí svoji práci na ohrožené děti a jejich rodiny. Mapuji jejich nabídku a potřeby k dobrému fungování sítě služeb pro ohrožené děti. Jedná se nejen o sociální služby, ale také zdravotnické, volnočasové, služby justice, policii nebo úřady práce. Mým hlavním úkolem je podpořit spolupráci a komunikaci mezi aktéry v síti tak, aby pomoc rodinám a dětem byla co nejrychlejší a efektivní.

Významnými aktéry sítě, která může zachytit ohrožené děti, jsou školy. Jejich aktivní zapojení v síti služeb pro ohrožené děti a jejich rodiny považuji za hodně důležité, protože školy představují místo, kde se dospělí mohou s ohrožením dítěte setkat dennodenně. Proto je schopnost pedagogů rozpoznat ohrožené dítě a umět mu včas pomoci, např. odkázáním rodičů na vhodné podpůrné služby v regionu, klíčová.

Ten, kdo pomáhá druhým, také občas potřebuje podat pomocnou ruku

Uvedu jednoduchý příklad, s čím se setkávám během síťování služeb v praxi. Na schůzce s pracovnicí Oddělení sociálně-právní ochrany dětí (dále jen OSPOD) zazní několikrát potřeba navýšit kapacitu v programu sanace rodiny. Přibývá rodin, které z různých důvodů péči o svoje děti nezvládají a potřebují podporu od různých organizací či institucí, aby se mohly vypořádat s obtížemi a mohly tak dál o dítě pečovat. Když se začnu pracovnice doptávat, které služby pro sanaci rodiny OSPOD doporučuje, vyjde najevo, že zvou organizaci z jiného, celkem vzdáleného města, i přesto, že ve svém městě mají neziskovou službu, která nabízí stejný program. Problém má tedy jednoduché řešení - oslovím onu sociální službu, aby představila své služby pracovníkům OSPOD, kteří ji následně rodinám mohou doporučovat. Jedná se o základní ukázku propojení dvou subjektů, v praxi si všímám potřeb různých aktérů sítě a zaměřuji se komplexně na podporu spolupráce a fungování sítě ve prospěch ohrožených dětí a jejich rodin.

Drtivá většina aktérů, kteří se do aktivity „Síťování“ zapojili, vítá vstup lokálního síťaře do oblasti, z toho důvodu, že chtějí zlepšovat mezioborovou spolupráci a přispívat k tomu, aby síť služeb pro ohrožené děti a jejich rodiny pružně reagovala na jejich potřeby. Důležitým partnerem pro moji práci je právě Odbor sociálních věcí a jeho součást - Oddělení sociálně-právní ochrany dětí nebo např. pracovní skupina pro komunitní plánování sociálních služeb.

Lokální síťování je aktivitou projektu “Systémový rozvoj a podpora nástrojů sociálně-právní ochrany dětí” Ministerstva práce a sociálních věcí realizovaného prostřednictvím Operačního fondu Zaměstnanost. Probíhá v 11 krajích a ve více než 120 obcích s rozšířenou působností České republiky. Projekt se zaměřuje mimo jiné na posílení mezirezortní a multidisciplinární spolupráce v oblasti péče o ohrožené děti a jejich rodiny. A proč? Aby se nadále snižoval počet dětí, které musejí svoji rodinu opustit, a aby pro děti, jež se dostávají do systému náhradní rodinné péče, byla zajištěna co nejkvalitnější individuální péče. Více informací o projektu najdete na webu www.pravonadetstvi.cz.

 

Bc. Michaela Pišlová, lokální síťařka pro ORP Dobruška, ORP Náchod

kontakt: michaela.pislova@mpsv.cz

 


VOLNÉ PRACOVNÍ MÍSTO

 

DOKOŘÁN, z. s.

Tel.: 774 929 182

Kontaktní osoba: Denisa Carvová

E-mail: archa@dokoran.eu

 

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE – práce s rodinami s dětmi v sociálně aktivizační službě v Náchodě (SASRD Archa)

Požadujeme: vzdělání dle Zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, VŠ/VOŠ v oboru sociální práce, sociální pedagogika a příbuzných, komunikativnost, spolehlivost, znalost práce na PC, časová flexibilita (práce odpoledne), trestní bezúhonnost.

Nabízíme práci v mladém kolektivu v neziskové organizaci, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, výše mzdy dle plat. tarifu (9. platová třída - od 18000 Kč), spolupráci s dalšími odborníky v oboru sociální prevence a vyloučení.

 

Nástup listopad/prosinec 2017. Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.

Práce na plný úvazek, převážně v odpoledních hodinách, zahrnuje i terénní práci.

 V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis, motivační dopis, doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a o trestní bezúhonnosti na uvedenou adresu nebo e-mail. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

 


Projekt Přijďte k nám na kafe

 

 

Dokořán z.s. se stal partnerem projektu Přijďte k nám na kafe

Nebojíte se bourat předsudky? Zapojte se do projektu, ve kterém se spolu setkají na přátelské návštěvě u sebe doma rodiny s odlišným původem, zvyky a kořeny.

Jste zvědaví a rádi byste prožili něco nového? Vyplňte nezávazný formulář na: http://www.prijdtenakafe.cz/#chcisezapojit

Následně vás osloví koordinátorka projektu, která vám předá další informace.


« | 1 2 | »